הגדירו בברור את תפקיד העובד

תפקיד יוצר מערך ציפיות, כאלה שמאפשרים אכזבה או הצלחה. לכן השלב הראשון בבחירת עובד היא הגדרת תפקיד.

 

הגדרת תפקיד כוללת את תחומי האחריות, הפעולות הנדרשות ואופן המדידה שלהם. הבחינו בין סוגי עובדים שונים:

 

עבודה פשוטה – עבודה לא מסובכת שניתן ללמוד וליישם במהירות כמו סדרן, מוכר, מזכיר, מנקה, נהג – נדרשת מוטיבציה ואופי נעים.

 

עבודה מקצועית – עבודה מורכבת הדורשת השכלה, כישורים, נסיון ותעודות. רופא, עורך דין, מתכנת, קופירייטר – נדרשת הוכחת יכולת.

 

עבודה ניהולית – עבודה הדורשת אחריות כלפי אחרים. דורש כישורי אנוש, הבנה כללית, מוטיבציה גבוהה ויכולת ליצור מערכת.

 

הטיפ להיום, הגדירו בברור את תפקיד העובד.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

הנצפים ביותר

יהדות: הגבול המטושטש בין אמת לשקר, והאם זה באמת מעניין

קלאסיקה

3
דק' קריאה
ביפר חיזבאללה

פצצה בקטנה: איך הביפר הפך לנקודת השבר של חיזבאללה?

אקטואליה

2
דק' קריאה

אלוהים: שאלה פילוסופית, או מסע מרתק אל תוך הנפש

קלאסיקה

4
דק' קריאה

כן, יש דבר כזה ידידים; קיימת בעולם אהבה אפלטונית

קלאסיקה

4
דק' קריאה

סיפור האטלנטיס: האם אכן היה אי שנעלם במעמקי הים?

קלאסיקה

2
דק' קריאה

גן עדן, הסוד שהאנושות מחפשת מאז ומעולם

קלאסיקה

3
דק' קריאה
מייל שבועי אחד מרוכז

חושבים שהעולם הוא מאבק בין נרטיבים?

התוכן הכי טוב לאנשים שחושבים סטוריטלינג!